IT-Demand Manager (m/w/d)

In dieser Rolle bist Du für die Ermittlung und Aufbereitung der Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in IT-Anforderungen verantwortlich. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Geschäftseinheiten, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern, um maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

• 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten.
• Attraktives Gehaltspaket, Zulagen, Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Entgeltumwandlung, Betriebsrente, Firmenticket.
• Work-Life-Balance, Unterstützung für Beruf, Freizeit und Familie.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Feedbackkultur, Ideenmanagement mit Prämien 
• Weiterbildungen, Schulungen, Zertifizierungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sportangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Corporate Benefits und diverse Vergünstigungen

• Bedarfsermittlung und Anforderungsmanagement: Identifizierung der Bedürfnisse der Geschäftsbereiche und deren Aufbereitung in konkrete IT-Anforderungen.
• Koordination und Zusammenarbeit: Vermittlung zwischen Geschäftsbereichen, IT und externen Dienstleistern, um IT-Lösungen basierend auf den ermittelten Anforderungen zu entwickeln.
• Prozessverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung des IT-Demand-Prozesses und der zugehörigen Randprozesse.
• Statuskommunikation: Proaktive Kommunikation des aktuellen Status der IT-Anforderungen an das Multi-Projekt-Management.
• Aufwandsschätzung und Projektübergabe: Verantwortlich für die Aufwandsschätzung der IT-Lösungen und Übergabe an das IT-Projektmanagement.

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als IT-Demand Manager
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Erfahrung in Verhandlungssituationen und im Stakeholdermanagement.
• Leidenschaft für Innovation: Begeisterung für die Förderung der Energiewende durch IT-Lösungen, Technologie-Trends und innovative IT-Ansätze.
• Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägtes vernetztes Denken und Handeln.

In dieser Position spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen. Wenn Du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld maßgeblich zur Effizienz und Effektivität unserer IT-Prozesse beizutragen, dann bewirb Dich gerne.